EN BREF

  • Rôle : Soutenir le parlementaire dans ses tâches administratives et organisationnelles.
  • Missions principales :
    • Gestion du courrier et des communications externes.
    • Organisation de l’agenda et prise de rendez-vous.
    • Assistance administrative et secrétariat.

  • Compétences requises :
    • Excellentes capacités organisationnelles.
    • Communication efficace.
    • Maîtrise des outils bureautiques.

  • Formation : Diplômes dans le domaine administratif ou politique souvent requis.
  • Salaire : Varie selon l’expérience et la localisation.

Le secrétaire parlementaire joue un rôle clé au sein des institutions politiques en soutenant les parlementaires dans leurs tâches administratives et organisationnelles. Ce professionnel est chargé de gérer des dossiers variés tout en assurant la bonne communication entre les différents acteurs politiques. Les missions comprennent l’organisation de l’agenda, la gestion des courriers, et la prise en charge des relations avec le public.

Diplômes requis

Pour accéder au métier de secrétaire parlementaire, un diplôme de niveau Bac+2 est généralement requis. Les domaines d’études privilégiés incluent le droit, la science politique, ou les techniques de l’information et de la communication. Un diplôme en secrétariat ou en administration publique peut également être un atout.

Formations

Des formations spécifiques sont souvent conseillées pour exercer en tant que secrétaire parlementaire. Des cursus en administration publique, gestion des affaires ou droit public offrent des compétences essentielles. Certains établissements proposent des spécialisations orientées vers le fonctionnement des institutions politiques et législatives.

Missions

Le secrétaire parlementaire est chargé de diverses missions, telles que la gestion de l’agenda du parlementaire, la réponse aux courriers et emails, ainsi que l’organisation de réunions. La transmission d’informations aux autres collaborateurs et la prise de contact avec les élus locaux font également partie des responsabilités. Il assure que les informations circulent de manière efficace au sein de l’équipe parlementaire.

Travail

Le travail d’un secrétaire parlementaire est souvent effectué au sein des bureaux parlementaires ou lors de séances au sein des assemblées. Les horaires peuvent être variés, y compris durant les sessions parlementaires, ce qui requiert une flexibilité importante. Le poste peut également impliquer des déplacements pour accompagner le parlementaire lors d’événements ou de réunions.

Qualités et compétences

Pour réussir dans ce rôle, plusieurs qualités et compétences sont nécessaires. Une excellente organisation et une grande rigueur sont primordiales. Il est essentiel d’avoir de bonnes capacités de communication écrite et orale. Le secrétaire parlementaire doit également faire preuve d’un sens aigu des priorités et d’une familiarité avec les enjeux politiques actuels. La capacité à travailler en équipe et à gérer le stress est également très appréciée.

Salaire

Le salaire d’un secrétaire parlementaire peut varier en fonction de l’expérience et de la situation géographique. En France, le salaire brut mensuel moyen se situe autour de 2300 à 3000 euros, mais peut atteindre des montants supérieurs selon le lieu et le niveau d’expérience. Des avantages en nature peuvent également être proposés, tels que des remboursements de frais de déplacement.

Avantages et inconvénients du métier de secrétaire parlementaire

Avantages :

  • Accès à des milieux décisionnels : Travailler au cœur de la politique permet de comprendre les enjeux nationaux et locaux.
  • Variété des tâches : Les missions sont diversifiées, allant de la gestion administrative à la communication.
  • Développement de compétences : Renforcement des compétences organisationnelles et de la gestion de projet.
  • Travail en équipe : Collaboration avec des élus et d’autres professionnels, favorisant un esprit d’équipe.
  • Possibilités d’évolution : Une expérience en tant que secrétaire parlementaire peut ouvrir des portes vers d’autres postes dans le secteur public.

Inconvénients :

  • Charge de travail élevée : Les périodes intenses, comme les sessions parlementaires, peuvent être très exigeantes.
  • Pression élevée : Nécessité de répondre rapidement aux demandes parfois urgentes des élus.
  • Péremptions de délais serrés : La nécessité de respecter des délais stricts peut engendrer du stress.
  • Travail parfois peu reconnu : Les contributions des secrétaires parlementaires sont souvent en coulisses et peuvent passer inaperçues.
  • Fluctuation des revenus : Le salaire peut varier en fonction de l’expérience et de la localisation géographique.

Évolutions et opportunités pour les secrétaires parlementaires

Le métier de secrétaire parlementaire offre de nombreuses évolutions professionnelles à ceux qui souhaitent approfondir leurs compétences ou explorer de nouveaux horizons. Au sein des institutions politiques, les secrétaires parlementaires peuvent progresser vers des postes d’attachés parlementaires, ou encore devenir chefs de cabinet, ce qui leur permet de gérer des équipes et de s’impliquer davantage dans la stratégie politique. D’autres peuvent choisir de se spécialiser dans des domaines tels que le conseil en communication ou l’analyse politique, afin de devenir de véritables experts dans leur secteur.

La demande pour les secrétaires parlementaires reste dynamique, avec diverses entreprises et institutions à la recherche de profils compétents. Les assemblées nationales, les collectivités territoriales ainsi que les organisations non gouvernementales recrutent régulièrement des secrétaires parlementaires pour les accompagner dans la gestion de leurs activités politiques et administratives. De plus, les partis politiques, de plus en plus soucieux de leur image et de leur efficacité, sont également en quête de secrétaires parlementaires qualifiés.

Le secteur privé n’est pas en reste, car certaines entreprises choisissent d’embaucher des secrétaires parlementaires ayant une expérience dans la gestion des relations publiques ou des affaires institutionnelles. Cela leur permet de bénéficier de compétences spécifiques pour naviguer dans le monde complexe des réglementations et des politiques publiques.

Enfin, l’évolution des technologies de l’information et des communications rappelle l’importance de l’adaptation des secrétaires parlementaires aux nouvelles méthodes de travail, telles que la gestion des dossiers numériques. L’acquisition continue de compétences sur ces outils est un atout indéniable pour réussir dans ce domaine en constante évolution.

Foire Aux Questions : Fiche Métier – Secrétaire Parlementaire

Quelles sont les principales missions d’un secrétaire parlementaire ?

Un secrétaire parlementaire gère des dossiers administratifs, prépare l’agenda du parlementaire, répond aux courriers et assure la permanence téléphonique. Il peut également transmettre des informations aux collaborateurs et autres parlementaires.

Quelles compétences sont requises pour devenir secrétaire parlementaire ?

Les compétences nécessaires incluent une bonne organisation, une maîtrise des outils bureautiques, de solides capacités de communication ainsi qu’une compréhension des procédures parlementaires.

Quel est le salaire d’un secrétaire parlementaire ?

Le salaire d’un secrétaire parlementaire peut varier en fonction de l’expérience, mais en général, il se situe entre 2 000 et 3 500 euros bruts par mois.

Quelles études faut-il suivre pour devenir secrétaire parlementaire ?

Un diplôme en sciences politiques, en administration publique ou en communication est souvent recommandé. Des stages dans des bureaux parlementaires peuvent également être un atout.

Quelles qualités personnelles sont appréciées dans ce métier ?

Les qualités personnelles utiles incluent la rigueur, le sens de l’initiative, une bonne adaptabilité ainsi qu’une capacité à travailler sous pression.

Où trouve-t-on des offres d’emploi pour ce poste ?

Les offres d’emploi pour le poste de secrétaire parlementaire peuvent être trouvées sur des sites spécialisés en fonction publique, dans les agences de recrutement ou directement sur les sites des institutions parlementaires.

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