SMIC value » Salaires » Comment calculer le SMIC ?
Instauré en France depuis la loi du 2 janvier 1970, le smic assure une rémunération aux travailleurs de 18 ans et plus, une garantie de niveau de vie minimum. Découvrez comment il est calculé.

Qu’est-ce que le SMIC ?


Créé par le gouvernement dans les années 50, pour réglementer la rémunération des salariés, le terme smic est l’acronyme de Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. Autrefois, c’était le SMIG, Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti. Il est en effet, le salaire horaire légal minimum que doit percevoir tout travailleur âgé de 18 ans au moins et représente le salaire minimum en vigueur. Les employeurs ne peuvent pas rémunérer un salarié quel que soit l’emploi en dessous de ce seuil. Il permet d’assurer un pouvoir d’achat acceptable et garanti. Il profite énormément aux personnes bénéficiant de bas revenus. Des abattements sont appliqués selon les secteurs et les conventions collectives, ce qui permet aux jeunes salariés et aux apprentis de toucher entre 80 et 100 % du revenu du smic.  Par an, le smic est revalorisé à plusieurs reprises par décret par le gouvernement et ce, à cause du cout de la vie et de l’augmentation des salaires.

Calcul du smic net en 2021


Depuis janvier 2021, le smic est revalorisé de 0, 99%, ce qui représente une hausse de 15 euros par mois. Il atteint donc 1231 euros net par mois pour 35 heures hebdomadaire, contre 1291 euros en 2020. Le montant du smic horaire net est d’environ 8,11euros ce chiffre est indicatif, car le montant des cotisations sociales prélevé sur le SMIC brut, peut varier d’un emploi à un autre. Chaque année, le gouvernement définit le taux horaire du smic en fonction d’un montant horaire, versé par heure de travail. Le smic mensuel est calculé sur la base de 35heures de travail par semaine et le taux horaire qui s’y applique est désormais 10,25 euros au lieu de 10, 15 en 2020. Le smic est donc la somme perçue en fin de mois par le salarié. L’employeur déduit les cotisations sociales et salariales du smic brut, pour obtenir le smic net. Le smic brut fait environ 22%. Alors pour calculer votre smic net, vous pouvez appliquer directement le taux de déduction qui est de 22% au smic brut. Toutefois, comme souligné plus haut, le taux de déduction peut varier d’un emploi à un autre.

Le SMIC : Une rémunération qui évolue avec le temps


Le SMIC est régulièrement revalorisé pour compenser l’inflation et maintenir le pouvoir d’achat des salariés. Depuis les années 2000, cette évolution est marquée par une série d’ajustements économiques qui ont permis de garantir un salaire minimum toujours plus en phase avec la réalité économique.

L’évolution du smic depuis les années 2000 montre que le taux horaire et le salaire mensuel ont connu des augmentations importantes. En effet, la progression du SMIC est influencée par divers facteurs comme l’inflation ou les mesures gouvernementales en faveur des travailleurs à faible revenu. C’est cette dynamique qui permet de garantir un niveau de vie décent pour plus de 3 millions de salariés en France.

Ainsi, suivre de près cette évolution est essentiel, notamment pour les entreprises et les salariés concernés par ces changements. De plus, le calcul du SMIC reste un sujet d’actualité, touchant de près de nombreuses familles à travers l’Hexagone, d’où l’importance de s’informer régulièrement sur ses variations et ses impacts sur le pouvoir d’achat.

Les adaptations régulières de ce seuil minimal de rémunération reflètent les efforts pour maintenir une certaine stabilité économique et pour répondre aux fluctuations du marché, notamment en période de crises économiques. Comprendre cette évolution permet d’anticiper les ajustements futurs et de mieux se préparer aux changements à venir.

Comment calculer son smic brut ?


Pour calculer votre smic brut si vous travaillez à plein temps ou à temps partiel, il suffit que vous multipliez le taux horaire par le nombre d’heure mensuelles. La formule est la suivante : Smic mensuel = smic horaire brut x le nombre d’heures hebdomadaire x 52(nombre de semaines par ans) le tout / 12(nombre de mois par an). Alors, si vous travaillez à plein temps, votre smic brut fait : temps de travail de 35 heures x smic horaire brut x (35 x 52) /12.

 

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